Management PTPN IV Regional 1 Kebun Rantauprapat Wolon Bersama Penderes "Pejuang Produksi Karet"

Administrator Administrator
Management PTPN IV Regional 1 Kebun Rantauprapat Wolon  Bersama Penderes "Pejuang Produksi Karet"
IST | PELITA BATAK
Management PTPN IV Regional 1 Kebun Rantauprapat Wolon Bersama Penderes "Pejuang Produksi Karet"

Rantauprapat (Pelita Batak):

Management PTPN IV Regional 1 Kebun Rantauprapat Wolon/ istirahat bersama karyawan pejuang produksi subuh yaitu para penyadap/ penderes karet di Kebun Rantauprapat tepatnya di Tempat Pemungutan Hasil Afdeling VI, Senin (28/10/2024) sekitar pukul 9.00 WIB.

Turut hadir dalam acara wolon tersebut, Asisten Kepala (Askep) Rayon A Jase Muhammad Saputra, SP bersama Asisten Afdeling VI Abdul Rahman, Pj Mandor 1 Marolop Gultom, SH, Krani Afdeling 1 Ari Nirinda Harahap dan Krani Lateks Syarifuddin Sitompul dan Ketua SPBUN Kebun Rantauprapat Donald Sipahutar.

Askep Rayon A Jase Muhammad Saputra mengatakan ini merupakan agenda yang kita harapkan nantinya rutin dilaksanakan untuk kesepahaman antara pihak management, pekerja dan serikat pekerja bahwasanya untuk peningkatan produksi dan kesejahteraan karyawan.

"Dengan tetap mengikuti peraturan perusahaan dan aturan yang kita pedomani dalam peningkatan kinerja untuk target-target dari perusahaan khususnya Kebun Rantauprapat ini dapat mencapai target dengan hasil yang memuaskan baik itu produksi maupun pengendalian biaya nya sehingga perusahan mendapatkan keuntungan (Laba) demi kemajuan bangsa dan negara", Jelasnya.

Ditempat yang sama, Ketua SPBUN Kebun Rantauprapat Donald Sipahutar mengapresiasi pihak management PTPN IV Regional 1 Kebun Rantauprapat yang telah menginisiasi acara wolon bersama karyawan penderes karet dengan tujuan silaturahmi dan mejalon harmonisasi antara pekerja dan pihak management.

Lebih lanjut, Donald Sipahutar menambahkan, semoga dengan silaturahmi wolon bersama dan pendekatan pihak management dengan sentuhan-sentuhan hati dapat meningkatkan produksi serta kawan-kawan karyawan penderes pun dapat meningkatkan kinerja dengan maksimal dalam pencapaian target perusahaan tahun 2024 yang tinggal beberapa bulan lagi.(jr)

Komentar
Berita Terkini